Piano di prevenzione degli incendi: obblighi e responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto per legge a redigere un piano di prevenzione degli incendi, al fine di proteggere la sicurezza dei lavoratori. Questo documento deve includere misure preventive, procedure di evacuazione, formazione del personale e controllo periodico delle attrezzature antincendio. Inoltre, il datore di lavoro ha l'obbligo di designare specifiche figure responsabili della gestione dell'emergenza in caso di incendio. È fondamentale che il piano sia aggiornato costantemente e che venga comunicato in modo chiaro a tutti i dipendenti dell'azienda. La mancata adozione o l'inadeguatezza del piano potrebbero comportare gravi conseguenze legali e sanzioni per il datore di lavoro.